최경환 부총리 겸 기획재정부 장관은 이번 달부터 체감 실업률을 파악할 수 있는 고용 보조지표를 발표하겠다고 5일 밝혔다. 최 부총리는 이날 서울 명동 은행회관에서 열린 제10차 국가통계위원회에 참석해 "고용지표가 국민이 체감하는 것과 괴리가

기업 10곳 가운데 9곳은 신입사원 채용 과정에서 학벌을 본다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 사람인은 기업 418개사를 대상으로 설문조사한 결과 88.0%가 서류전형 과정에서 학벌을 블라인드 처리하지 않는 것으로 집계됐다고 3일 밝혔다. 설문에 참여한

내년에 302개 공공기관이 1만7천명 이상의 신규 채용에 나서는 것으로 집계됐다.병상이 늘어나는 국립대학병원과 변전소 시설을 확대 중인 전력 분야 공기업의 채용 규모가 특히 크다.기획재정부는 31일부터 이틀간 서울 COEX에서 공공기관 채용정보박람회를

9월 취업자 수 증가 폭이 3개월 만에 최저치를 기록하며 40만명대로 내려앉았다.통계청이 15일 발표한 '9월 고용동향'에 따르면 취업자는 2천591만7천명으로 작년 같은 달보다 45만1천명(1.8%) 증가했다. 신규 취업자 수 증가폭은 2월 83만5

최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 15일 정부 서울청사에서 제34차 경제관계장관회의를 열어 여성고용과 시간선택제 일자리 후속·보완 대책 등을 논의했다. 정부가 이날 발표한 대책은 민간 기업의 기부채납을 통해 국·공립 어린

삼성그룹은 8일 채용제도 개편에 대해 "다양한 변화를 검토하고 있다"고 말했다. 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 이날 수요사장단회의 브리핑에서 앞으로 채용제도에 많은 변화가 있을 것인지 묻자 "다양한 변화가 있을

SK그룹이 협력업체 인재 확보와 지역경제 활성화를 지원하고 나섰다. SK동반성장위원회는 7일 울산 문수월드컵 컨벤션센터에서 'SK 동반성장 협력사 채용박람회'를 개최했다. 박람회에는 SK이노베이션, SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠, SK건설,

삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 1일 올 하반기 대졸신입사원 채용규모가 줄어들지도 모른다는 관측과 관련, "특별히 달라질 건 없다"고 말했다. 이 팀장은 이날 삼성 수요사장단회의 직후 브리핑에서 "인사팀과 통화했는

"대기업 입사를 위해서는 학점, 영어점수 외에 자기소개서를 꼼꼼히 잘 쓰는 것도 중요하다."14일 전국경제인연합회에 따르면 2∼4일 경북대, 부산대, 전남대, 충남대에서 개최한 '2014년 지역인재 채용설명회'에서 주요 그룹

한국전력은 12일 대학졸업자 수준의 대우를 받을 수 있는 신입사원 200명을 공채할 계획이라고 밝혔다. 나이, 학력, 성적 등 지원 자격에는 제한이 없다. 장애인, 지방 인재, 한전 본사 이전지역(광주·전남)의 인재는 우대한다. 지원서는

8월 취업자 수 증가 폭이 2개월째 반등했다. 통계청이 12일 발표한 '8월 고용동향'에 따르면 취업자는 2천588만5천명으로 작년 같은 달보다 59만4천명 증가했다. 신규 취업자 수 증가 폭은 2월 83만5천명을 정점으로 3월 64만9천명, 4월 5

국내 주요 대기업들이 이달 말부터 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시작하며 인재 잡기에 나선다. 25일 업계에 따르면 올해 하반기 주요 대기업의 채용 규모는 지난해와 비슷한 수준이 될 것으로 전망된다. 세계 경기 침체와 내수 부진 등 부정적인 경제 상

코레일은 21일 올해 하반기 '채용형 인턴사원' 합격자 262명을 발표했다. 분야별 합격자는 ▲ 사무영업 28명 ▲ 운전 28명 ▲ 차량 14명 ▲ 전기통신 100명 ▲ 토목 85명 ▲ 건축 7명이다. 학력별로는 대졸 186명, 고졸 76명이다. 지역

안전행정부는 공직 채용·인사교류 정보를 제공하는 '나라일터'(http://gojobs.mospa.go.kr) 웹사이트에 개방형직위 온라인선발시스템을 21일부터 운영한다고 밝혔다. 앞으로 중앙선발시험위원회가 선발하는 국·과장급

대한건설협회는 이달 28일 서울 강남구 논현동 건설회관에서 '2014 건설인재 채용설명회'를 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 채용설명회에는 삼성물산·현대건설·포스코건설·대림산업·대우건설·G

현대자동차가 전략지원 부문 신입 상시 공개 채용과 개발·플랜트 부문 정기 공채 등 두 부문으로 나눠 하반기 신입 사원 채용을 시작한다고 20일 밝혔다. 경영지원, 재경, IT, 국내영업·서비스, 해외영업, 마케팅, 상품기획 등

서울지하철 5∼8호선을 운영하는 서울도시철도공사는 신입사원을 공개채용 한다고 19일 밝혔다. 공사는 일반 신규, 고졸 기능인재 2개 분야에서 총 94명을 선발한다. 일반신규 채용인원은 82명이며, 세부적으로는 사무분야 32명, 승무분야 14명,

상시 근로자 50명 이상인 민간기업의 장애인 의무고용률이 현재 2.7%에서 2019년까지 3.1%로 점차 올라간다. 중앙정부와 자치단체, 공공기관의 의무고용률은 3%에서 3.4%로 상향조정된다. 고용노동부는 14일 이런 내용이 담긴 장애인 고용촉진 및

코레일은 올해 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 공개 모집에 지원자가 대거 몰려 29.2대 1의 높은 경쟁률을 보였다고 5일 밝혔다. 총 7개 분야에 걸쳐 262명을 모집하는데 모두 7천646명이 지원했다. 분야별 경쟁률은 사무영업이 121.9대 1

코레일은 올해 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 262명을 선발한다고 22일 밝혔다.선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 6개 분야이다.학력 및 자격, 성별, 경력, 거